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    PME • 2 a 99 vidas

    Proteja sua equipe

    Planos de saúde empresariais com condições especiais para pequenas e médias empresas. A partir de 2 colaboradores.

    • Contratação a partir de 2 vidas
    • Preços até 40% mais acessíveis
    • Carência reduzida para grupos
    • Suporte dedicado a você, sua família ou seu RH.

    Trabalhamos com as melhores operadoras

    Assim Saúde
    SulAmérica
    Amil
    Hapvida NotreDame
    Bradesco Seguros
    MedSênior
    Porto Seguro Saúde

    e muito mais...

    0+

    PMEs Atendidas

    0+

    Vidas Cobertas

    0h

    Proposta em

    0%

    Satisfação

    Benefícios para sua empresa

    Ofereça aos seus colaboradores acesso a saúde de qualidade. Dependendo do plano escolhido, sua empresa terá acesso a diversas coberturas.

    🏥

    Consultas e Exames

    Acesso a consultas médicas, exames laboratoriais e de imagem em ampla rede credenciada.

    🚑

    Pronto-Socorro 24h

    Atendimento de urgência e emergência disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.

    💊

    Internações

    Cobertura para internações em enfermaria ou apartamento, conforme o plano escolhido.

    🧠

    Saúde Mental

    Acompanhamento psicológico e psiquiátrico para cuidar da saúde mental dos colaboradores.

    👶

    Maternidade

    Cobertura completa para pré-natal, parto e acompanhamento do recém-nascido.

    🦷

    Opção Odontológico

    Combos com plano dental incluído para cobertura completa da saúde bucal.

    Cuide de quem faz sua empresa crescer

    Colaboradores com acesso à saúde são mais produtivos e engajados. Comparamos todas as operadoras para encontrar a melhor opção para sua empresa. Cotação gratuita e sem compromisso.

    Como funciona

    Processo simples e transparente. Você sabe exatamente o que acontece depois de clicar no botão.

    PASSO 01

    Solicitação

    Você preenche o formulário com os dados da empresa. Leva menos de 1 minuto.

    PASSO 02

    Análise de Perfil

    Consultamos todas as operadoras parceiras buscando as melhores condições para seu CNPJ.

    PASSO 03

    Comparativo Pronto

    Em até 48h, você recebe as 3 melhores opções de custo-benefício para decidir.

    Por que escolher a CS Broker?

    Entenda a diferença entre contratar através de uma corretora especializada versus ir direto ao banco ou operadora.

    Característica
    CS Broker
    Banco/Gerente
    Direto Operadora
    Comparativo de múltiplas operadoras
    Suporte especializado para RH
    Defesa em reajustes anuais
    Sem custo adicional pelo serviço
    Atendimento pós-venda dedicado
    Consultoria imparcial

    💡 Dica: Nosso serviço de corretagem é gratuito. As operadoras nos remuneram, não você.

    O que nossos clientes dizem

    Empresas reais que transformaram a gestão de saúde com nossa ajuda.

    Carla Mendes
    32% de economia
    "A CS Broker reduziu nossos custos em 32% mantendo a mesma rede hospitalar. O suporte deles na época do reajuste foi fundamental."

    Carla Mendes

    Gerente de RH, TechStart Solutions

    Simulador de Economia

    Descubra quanto sua empresa pode economizar com um plano de saúde empresarial.

    Economia estimada por mês:
    R$ 3.800

    ao migrar para um plano negociado pela CS Broker

    Quero essa economia

    * Valores estimados com base em médias de mercado. A economia real pode variar conforme perfil da empresa e plano escolhido.

    Perguntas frequentes

    Tire suas dúvidas sobre planos empresariais PME

    A modalidade PME atende empresas de 2 a 99 vidas. Com apenas 2 colaboradores (incluindo sócios) você já pode contratar um plano empresarial com condições especiais. Para empresas acima de 100 vidas, recomendamos nossa consultoria corporativa.

    Para micro e pequenas empresas, geralmente são necessários: contrato social ou MEI, documentos dos sócios e colaboradores, e comprovação de vínculo (carteira de trabalho ou pró-labore). Nosso time cuida de toda a burocracia para você.

    Sim! Na maioria dos planos você pode incluir cônjuge, filhos e dependentes legais. Algumas operadoras também permitem a inclusão de pais e sogros. Consulte-nos para encontrar a melhor opção.

    No plano com coparticipação, o beneficiário paga uma pequena taxa ao utilizar determinados serviços (consultas, exames). Isso reduz o valor da mensalidade. Já o plano sem coparticipação tem mensalidade fixa, sem custos adicionais na utilização.

    Você preenche nosso formulário com os dados da empresa, e nossa equipe analisa as melhores opções entre todas as operadoras parceiras. Enviamos um comparativo personalizado em até 48 horas, sem compromisso.

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    Micro (2 a 29 vidas)

    Contratação simplificada sem burocracia

    Pequena (30 a 99 vidas)

    Condições especiais negociadas

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